Apakah Pekerjaan Yang Sedang Anda Tekuni INi Membuat Anada Alami Depresi Dan Kurangnnya Otonomo Serta Streess
Berita Terbaru Kesehatan

Apakah Pekerjaan Yang Sedang Anda Tekuni INi Membuat Anada Alami Depresi Dan Kurangnnya Otonomo Serta Streess ?

Berita Terbaru Kesehatan – Pada titik ketika sejumlah besar orang terus melakukan telekomunikasi selama pandemi atau diminta untuk mengisi sebagai perwakilan yang signifikan, banyak orang mengemukakan masalah tentang bagaimana kondisi fungsi ini memengaruhi kesejahteraan kita – dan tidak hanya diidentifikasi dengan COVID-19.

Apakah Pekerjaan Yang Sedang Anda Tekuni INi Membuat Anada Alami Depresi Dan Kurangnnya Otonomo Serta Streess

Pemeriksaan lain dari Indiana University Kelley School of Business menemukan bahwa kesejahteraan psikologis dan kelulusan kita memiliki hubungan yang kuat dengan ukuran kemandirian yang kita miliki dalam pekerjaan kita, beban kita yang tersisa dan permintaan pekerjaan, dan kemampuan intelektual kita untuk menangani permintaan-permintaan itu.

“Pada titik ketika permintaan pekerjaan lebih penting daripada kontrol yang diberikan oleh pekerjaan atau kapasitas orang untuk menangani permintaan itu, ada penurunan dalam kesejahteraan emosional mereka dan, dengan cara ini, peningkatan dalam probabilitas kematian , “kata Erik Gonzalez-Mulé, rekan pendidik perilaku berwibawa dan SDM di Sekolah Kelley dan pemimpin pencipta makalah ini.

“Kami melihat bagaimana kontrol pekerjaan – atau ukuran perwakilan swasembada miliki di tempat kerja – dan kapasitas psikologis – atau kapasitas individu untuk belajar dan menangani masalah – memengaruhi bagaimana pekerjaan menekankan, misalnya, bobot waktu atau tugas yang luar biasa di tangan mempengaruhi kesejahteraan mental dan fisik dan, akhirnya, lewat, “katanya. “Kami menemukan bahwa tekanan kerja terikat untuk menyebabkan keputusasaan dan kematian karena pekerjaan di mana buruh memiliki kontrol lebih sedikit atau untuk individu dengan kapasitas intelektual yang lebih rendah.”

Kemudian lagi, Gonzalez-Mulé dan rekan pembuatnya, Bethany Cockburn, guru kolaborator dewan di Northern Illinois University, memastikan bahwa permintaan posisi menghasilkan kesejahteraan fisik yang lebih baik dan kemungkinan kematian yang lebih rendah bila dikombinasikan dengan kontrol tugas pekerjaan yang lebih menonjol.

“Kami menerima ini dengan alasan bahwa kontrol aktivitas dan kapasitas psikologis dilakukan sebagai aset yang membantu individu dalam mengelola tekanan kerja,” kata Gonzalez-Mulé. “Kontrol pekerjaan memungkinkan individu untuk berurusan dengan jadwal mereka sendiri dan mengatur pekerjaan dengan cara yang membantu mereka mencapai tujuan kerja mereka, sementara individu yang lebih cerdas lebih siap untuk menyesuaikan diri dengan permintaan kegiatan yang tidak menyenangkan dan mencari pendekatan untuk mengelola tekanan.”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *